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致：HKSEIC 顧問、董事、委員、支持者、朋友：
2022 轉眼過了三個月，虎年香港仍受疫症威脅，第五波疫情更顯露囯家對香港關愛，政府救治老人能力不足，社福機構員工打針接種率低，社企正好發揮第三部門 (Third Sector) 的影響力，尤其HKSEIC 堅持十多年來由成立開始至今，從不申請政府資助的原則，迎難而上，精準營商，創造福利，弱勢社群至上，維持收入去支持安老善終服務，此策略因著疫情離世幾仟長者而突顯適時回應社會需要，落地有聲。 “殯儀社企” 一方面為疫症過世家人安排簡單而隆重的喪禮，另一方面亦積極辦好臨終照顧服務，實在為此感謝善長和各持份者支持。
2022 HKSEIC 精簡架構，以 ”晚晴社企” 統一整合“私家看護社企” 、“善終社企” 、“音樂社企” 及 “殯儀社企” 。回應不斷增加善終服務的需要，主要服務長者及末期病友。
"晚晴社企" 已和 工聯會 達成合作協議，開辦第二期香港首個以社企為骨幹的 "殯儀統籌師課程"，更獲得行內各持份者加上律師及輔導員組成教學團隊。同時喜見基督教神學院亦開辦類似課程，真的做到社企複製 (replication)， 擴大 (scale up) 的社會效應 (social impact)。另外，一元變三元善終基金"，即善長人翁捐$6,000，家人付出$6,000，晚晴社企包底，將喪禮辦好， 盼望善心人繼續捐款，特別在疫情下支援離世的弱勢長者。
在社企教育方面，工聯會 －香港工聯專業資歷評核中心 委任 HKSEIC 為 2022 至2024 職業技能證書課程評審機構。
主席行踪:
1. 第二年獲委任為香港工聯專業資歷評核中心 2022 至2024 殯儀統籌創業職業技能證書課程導師。
2. 獲 Sustainable Fashion Association (SFAA) 委任為 "時裝社企" 榮譽顧問，打造平台及提供埸地給香港年青時裝設計師，幫
助香港品牌進軍國內及國際市場。
盼望各位繼續支持 HKSEIC 。
祝
身體健康 !